top of page

利用者様の有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう心身機能・生活機能の維持・向上、ならびにご家族の方の身体的・精神的負担の軽減を図るために精一杯サポートさせていただきます。

​

下記に紹介したスタッフに加え4名の介護スタッフ、１名の柔道整復師、1名の事務スタッフ、1名の送迎スタッフが在籍しています。

経験豊富なスタッフが

サポートいたします。

 

大谷（おおたに）　≪代表≫
​​機能訓練指導員（柔道整復師）
 
介護支援専門員（ケアマネジャー）取得
全国柔道整復師学校協会認定　専科教員資格　取得
ウェルネスコーディネーター　取得
カイロプラクティック師　取得

（元）全国カイロプラクティック師会　理事
（元）村上学園　広島校学院長、大阪校主任講師
（現）合同会社リハビリケア　代表
（現）ゆめが丘整骨院　院長
 

20年以上の臨床経験を活かして

全力でサポートいたします！

大谷（おおたに）
生活相談員　兼　介護職員

 

内科クリニックおよび整骨院で受付・事務職として勤務していました。

現在は当デイサービスの他、ゆめが丘整骨院を含めたグループ全体のマネジメントを担当しています。

​看護師募集中

（准）看護師の資格をお持ちの方

お気軽にお問い合わせください！

見学随時受付中です。

​職場環境等の改善要件

当事業所では、スタッフの処遇改善に努めており、その一環として介護職員処遇改善加算を算定しております。加算を算定するにあたって国から職場環境の改善要件を求められており、当事業所では次のような取り組みを実施しております。

入職促進に向けた取り組み

　　法経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みの明確化

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

　　エルダーメンター制度の導入

両立支援・多様な働き方の推進

　　職員の事情に応じた勤務シフト導入

　　パート職員の正社員登用制度導入

腰痛を含む心身の健康管理

　　健康診断の実施、医療系資格を取得したスタッフによる健康管理

生産性向上のための業務改善

　　業務手順書の作成、申し送り票を用いた情報共有

やりがい・働きがい

​　　利用者・家族からの感謝等の情報を共有

bottom of page